中国金融网首席金融评论员 农金宝

成都农商银行作为一家具有深厚历史底蕴和强大实力的金融机构，其企业文化体系的建设和发展备受瞩目。在不断发展壮大的过程中，成都农商银行将企业文化视为“魂”，并通过各项举措不断强化企业文化建设，以提升核心竞争力和服务水平。

成都农商银行在企业文化建设中凝聚发展合力。通过制定《成都农商银行企业文化建设实施方案》，该行提出了“五个一”工程，包括专项行动方案、企业文化要素体系建立、企业文化主题宣传片拍摄等，为全行干部员工树立起共同的发展目标和使命意识。这种凝聚力的提升，有助于全员共同奋斗，为企业持续发展注入源源不断的动力。

成都农商银行在企业文化建设中延续企业文脉。通过挖掘历史文化底蕴，提炼出品牌口号、“人本、笃行、日新、稳健”等核心价值观，并将企业文化基因融入全行各项工作中，形成了独具特色的文化传承。这种延续性的文化建设，有助于传承企业精神和价值观念，为员工提供行为准则和发展路径。

成都农商银行在企业文化建设中文化赋能发展。通过将企业文化与经营发展双向赋能，该行不断强化执行效率、管理效率、服务效率和响应效率，促进企业内外部的协同发展。这种文化赋能的实践，有助于提升企业的竞争力和创新能力，推动企业持续发展。

成都农商银行在企业文化建设中展望未来。该行以“更用心，更懂你”的价值引领为新起点，坚持服务人民需求、持续围绕城镇规划和人口动向进行优化布局，努力打造暖心金融、源源活水和安全信任的品牌形象。这种展望未来的发展愿景，有助于成都农商银行在市场竞争中占据领先地位，实现自身的长期发展目标。

成都农商银行的企业文化优秀之处在于凝聚发展合力、延续企业文脉、文化赋能发展和展望未来。通过不断加强企业文化建设，该行将进一步提升自身核心竞争力，为成都乃至全国金融业的发展贡献更大力量。