中国金融网首席金融评论员 万金油

近年来，齐鲁银行作为一家资产规模并不算突出的城商行，面临着诸多挑战和变数。从最近公布的2024年中期业绩快报可以看出，该行的营收增速放缓，股东减持风波引发舆论关注，公司治理存在短板等问题纷纷浮出水面。在这样的背景下，齐鲁银行如何面对这些不确定因素，找到自己的发展路径呢？

齐鲁银行需要正视自身的问题，加强公司治理。在过去的一段时间里，齐鲁银行频频因公司治理不善而受到舆论质疑。从千万级罚单到高管个人的行政处罚，这些问题都反映出该行在内部管理、风险控制等方面存在较大短板。因此，齐鲁银行需要加大对公司治理的重视，建立健全的内部管理机制，规范各项业务操作，提高风险意识和合规意识，以确保银行经营的稳健和可持续发展。

齐鲁银行应该加强股东沟通和关系维护。股东减持风波虽然主要是由于大股东重庆华宇集团的资金需求所致，但这也给外界传递了一种不稳定的信号。作为一家上市银行，良好的股东关系对于齐鲁银行的稳健发展至关重要。因此，齐鲁银行需要加强与股东的沟通，及时回应市场关切，积极引导市场预期，维护良好的股东关系，确保银行业务的稳定和可持续增长。

齐鲁银行还需提升盈利能力，稳健经营。尽管今年上半年齐鲁银行的归母净利增速仍然较快，但营收增速放缓的现象也凸显出银行盈利能力的不稳定性。为了应对市场竞争和风险挑战，齐鲁银行需要不断优化盈利结构，提高资产质量，加强资产负债管理，控制风险，确保盈利能力的可持续性。只有在稳健经营的基础上，才能实现银行的长期发展目标。

齐鲁银行还应加强人才队伍建设，提升员工素质。作为一家银行，员工素质的高低直接影响着银行的服务质量和竞争力。齐鲁银行需要注重人才培养和引进，建立科学的人才激励机制，激发员工的工作激情和创新能力，提升员工的专业素养和服务意识，以提高银行的整体竞争力和市场地位。

齐鲁银行还需要加强风险管理和监控，保障资产安全和风险可控。在这个问题上，银行业尤其需要高度重视风险管理，特别是在当前经济形势不确定的情况下。齐鲁银行应建立完善的风险管理体系，加强风险监测和评估，及时发现和应对各类风险，确保资产安全和风险可控。除了市场风险和信用风险外，齐鲁银行还需要重视操作风险、法律风险等方面的管理，全面提升风险管理水平。

在面对不确定因素和挑战时，齐鲁银行需要保持战略定力，坚持稳健经营，不断优化业务结构，提升服务质量，加强风险管理，确保银行业务的稳健和可持续发展。同时，银行还需要积极应对市场变化，加强创新能力，拓展新的增长点，不断提升竞争力，实现长期可持续发展的目标。

齐鲁银行在面对不确定因素时，需要全面审视自身问题，加强公司治理、股东沟通、盈利能力、人才队伍建设和风险管理等方面的工作，确保银行经营的稳健和可持续发展。只有不断提升管理水平，增强竞争力，才能应对外部环境的变化，实现银行长期发展的目标。