金陵药业有何新机会?
来源:当代名医在线 2026年01月23日 17时49分

文 | 当代名医在线首席观察员 付强
图 | 微摄
作为一家深耕医药健康领域近三十年的老牌企业,金陵药业(000919.SZ)正处在业绩承压与转型探索的交叉路口。2021年至2024年,公司归母净利润连续四年下滑,从1.21亿元降至4040.98万元;2025年前三季度营收23.8亿元,同比下降5.95%,净利润6845.83万元,同比下降10.81%,叠加核心募投项目延期、资金闲置等问题,短期经营压力显著。但从研发投入、产业布局、资本面变化及治理优化等维度看,这家企业仍暗藏多重新机会,为突破业绩低谷预留了空间。
机会一:研发加码破局产品瓶颈,创新与迭代双轮驱动
面对核心业务增长乏力,金陵药业将研发作为突破关键,持续加大投入力度,推动产品结构升级与创新管线拓展,形成短期老品焕新、长期新品攻坚的机会格局。
数据显示,公司研发投入增速保持高位,2024年投入研发费用1.11亿元,同比增长39.86%;2025年上半年研发投入4534.16万元,同比继续增长20.51%,持续的资金注入为技术突破提供了支撑。研发产出已逐步显现,2025年上半年,公司完成碳酸司维拉姆干混悬剂等3个品种的注册申报,同时推进休眠品种评估,为老产品市场拓展注入新活力;专利布局同步跟进,上半年申请发明专利7项,获得发明专利授权3项,技术壁垒逐步构建。
在现有优势产品方面,公司核心产品琥珀酸亚铁片(速力菲)在补铁剂细分市场拥有稳定竞争力,通过研发优化工艺、拓展适应症,有望进一步巩固市场份额,对冲药品板块营收下滑压力(2025年上半年药品业务收入7.77亿元,同比下降4.08%)。长期来看,研发投入聚焦生物医药领域,结合行业政策对创新药、改良型新药的支持,若能持续推进管线落地,有望培育新的利润增长点,扭转业绩下滑态势。
机会二:康养产业深度布局,医养协同释放整合价值
依托现有医疗资源储备,金陵药业加码康养产业布局,通过股权收购与项目投资,构建“药品制造+医康养护”协同生态,契合老龄化社会需求,打开长期成长空间。
在医疗服务端,公司于2024年12月完成对南京新工医疗产业投资基金的收购,直接持有南京梅山医院51%的股权,此举进一步完善了在南京区域的医疗市场布局,为医康养护业务板块的资源整合奠定基础。在养老领域,公司规划投入6亿元募集资金建设合肥金陵天颐智慧养老项目,结合旗下已有的五星级养老机构资源,有望打造集医疗、养护、康复于一体的康养服务模式,承接长三角地区日益增长的养老服务需求。
尽管目前合肥养老项目投资进度缓慢(截至2025年9月底仅投入37.48万元),但随着募集资金的逐步落地及区域康养政策的支持,该项目有望成为公司新的业务增长极。同时,医养业务与核心药品业务可形成协同效应——医院与养老机构为药品提供场景化销售渠道,药品制造则为康养服务提供供应链保障,构建闭环生态,提升整体盈利能力。
机会三:资本面释放积极信号,估值修复具备潜在空间
近期公司股东结构与资金流向呈现积极变化,筹码集中度提升叠加主力资金介入,为股价估值修复提供了市场基础,也反映出部分投资者对公司转型前景的认可。
股东户数数据显示,截至2026年1月20日,金陵药业股东户数为3.42万户,较1月9日减少1627户,减幅4.54%;户均持股数量由1.74万股提升至1.82万股,户均持股市值增至14.33万元,筹码集中度显著提升。通常而言,股东户数减少、筹码向少数投资者集中,往往意味着市场对公司长期价值的分歧缩小,机构投资者关注度可能提升。
资金流向方面,1月22日公司主力资金净流入276.41万元,占总成交额2.97%;游资资金净流入343.41万元,占总成交额3.69%,两类资金同步介入,显示市场资金对个股的关注度升温。从估值层面看,截至1月22日,公司股价报收7.97元,换手率1.88%,结合其19.54%的低负债率、20.65%的毛利率及稳定的现金流(财务费用-698.01万元),在业绩企稳预期下,具备一定的估值修复空间。
机会四:治理与技术协同升级,筑牢长期发展根基
公司通过完善内部治理、深化校企合作,从制度与技术层面为转型赋能,为新机会的落地提供保障。
治理层面,金陵药业建立《信息披露暂缓与豁免制度》,明确内部管理流程,既依法合规履行信息披露义务,又能保护核心商业秘密,维护公司及投资者合法权益,提升治理规范化水平,增强市场信心。技术协同层面,1月19日沈阳药科大学齐炼文校长一行莅临公司交流,双方围绕产学研协同、关键技术攻关、人才共育等议题达成合作共识,计划建立长效合作机制。依托沈阳药科大学的科研实力与成果转化政策,金陵药业有望加速技术转化,解决研发过程中的关键技术瓶颈,提升创新效率。
分析评论:机会与挑战并存,落地执行是关键
金陵药业的潜在新机会,是公司在业绩低谷期主动求变的战略布局,涵盖产品、产业、资本、治理多个维度,具备一定的可行性与成长性,但机会的兑现仍面临多重挑战,核心在于执行效率的提升。
从机会的合理性来看,研发加码契合医药行业创新升级的大趋势,康养布局顺应老龄化社会需求,均属于政策支持与市场空间广阔的领域;资本面的积极信号则为战略落地提供了市场环境支撑,低负债率与充足的闲置资金(截至2025年9月底募集资金余额7.29亿元,其中6.8亿元用于现金管理)也为研发投入、项目推进提供了资金保障。尤其是校企合作与治理优化,为长期发展筑牢了基础,若能持续深化,有望形成差异化竞争优势。
但需正视的是,机会落地的阻碍同样突出。核心募投项目推进滞后是最大短板,核心原料药项目延期至2028年,投资进度仅2.57%,合肥养老项目投入不足,大量募集资金闲置,反映出公司项目管理与执行能力有待提升;业绩持续下滑的压力尚未缓解,2025年上半年药品与医疗服务两大核心业务收入均同比下降,短期难以快速扭转;行业竞争加剧与成本上升压力,也对新业务的盈利能力提出考验。此外,研发投入的回报具有滞后性,短期内可能进一步挤压利润空间,对公司现金流管理能力提出更高要求。
对金陵药业而言,抓住新机会的关键在于“提效”与“聚焦”:一方面需加快募投项目推进节奏,优化资金使用效率,避免资金长期闲置,推动康养项目与原料药项目早日落地产生效益;另一方面需聚焦研发核心方向,依托校企合作加速技术转化,优先突破优势领域的产品升级,同时深化医养协同,形成业务闭环。若能有效解决执行层面的问题,将潜在机会转化为实际业绩增长,公司有望逐步走出业绩低谷,实现高质量发展;反之,若项目推进持续滞后、研发回报不及预期,现有机会可能逐步消退,经营压力将进一步加大。